Ihre Aufgaben: Ein vielseitiges und anspruchsvolles diagnostisches Aufgabenspektrum in einem modernen Gesundheitsunternehmen mit einem familienfreundlichen Arbeitsplatz Qualitativ hochwertige und kompetente Betreuung der Einsender sowie direkte Beratung der Patienten Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Standortes Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Labormedizin (m/w/d) Sie besitzen die deutsche Approbation Sie sind eine fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit mehrjähriger labormedizinischer Erfahrung Fachliche Kenntnisse in der Mikrobiologie sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Ihre Perspektive: Langfristige Perspektive und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine kontinuierliche Personalentwicklung, mit der Ihre berufliche Entwicklung begleitet wird, ist ebenso in den Führungsleitlinien verankert wie eine betriebliche Gesundheitsvorsorge Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team Überdurchschnittliche Dotierung Beteiligung bei Fortbildungskosten Flexible Zeiteinteilung Interesse?
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Hinblick auf psychiatrische Erkrankungen. Falls Sie bislang noch keine Erfahrungen in diesem Bereich sammeln konnten, wäre auch eine Einarbeitung im stationären Setting in Absprache möglich Aufgrund der Weiterbildungsermächtigungen in den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie sowie Neurologie und Innere Medizin wäre es auch möglich, eine weitere Facharztausbildung zu beginnen oder fehlende Zeiten zu generieren Familien- und Freizeitförderung sind uns wichtig, daher sind z.B. flexible Arbeitszeiten oder ggf. eine Teilzeit-Tätigkeit möglich.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Hinblick auf psychiatrische Erkrankungen. Falls Sie bislang noch keine Erfahrungen in diesem Bereich sammeln konnten, wäre auch eine Einarbeitung im stationären Setting in Absprache möglich Aufgrund der Weiterbildungsermächtigungen in den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie sowie Neurologie und Innere Medizin wäre es auch möglich, eine weitere Facharztausbildung zu beginnen oder fehlende Zeiten zu generieren Familien- und Freizeitförderung sind uns wichtig, daher sind z.B. flexible Arbeitszeiten oder ggf. eine Teilzeit-Tätigkeit möglich.
Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Neurologie umfassende Erfahrung und Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie psychischer Krankheitsbilder Sie zeichnen sich aus durch: Selbständigkeit Eigenverantwortung hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: vorwiegend konservative Behandlung der Patienten Übernahme des Bereiches IVOM eigenständige Durchführung der IVOM Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Aufgenheilkunde Erfahrungen im kompletten konservativen Spektrum der Augenheilkunde Kenntnisse in der IVOM-Gabe Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen selbstständige Arbeitsweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: ärztliche Betreuung und ganzheitliche Behandlung von Rehabilitationspatienten, insbesondere mit internistischen, orthopädischen und/oder psychosomatischen Begleiterkrankungen Durchführung und Überwachung des Rehabilitationsverlaufs sowie medizinisch-therapeutische Steuerung der individuellen Rehabilitationspläne Erkennung, Behandlung und Überwachung begleitender internistischer Erkrankungen während des Reha-Aufenthaltes Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen und Fallkonferenzen Erstellung von Reha-Entlassungsberichten unter Berücksichtigung der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapie- und Pflegeteams, Psychologie, Sozialdienst und anderen Fachdisziplinen Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Sozialmedizin - 12 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder die Bereitschaft diese zu erwerben breite allgemeinmedizinische Erfahrung, insbesondere in der Behandlung internistischer Begleiterkrankungen Interesse an der rehabilitativen Medizin und der ganzheitlichen Versorgung von Patienten Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufagabengebiet: Leitung des Instituts an 2 Standorten sowie der Blutspendezentren strategische und operative Weiterentwicklung des MVZ für ambulante transfusionsmedizinische Leistungen Optimierung institutsübergreifender Arbeitsabläufe und Koordination der Zusammenarbeit der Abteilungen zur Sicherstellung effizienter, qualitätsgesicherter Prozesse ärztliche Weiterbildung im Fach Transfusionsmedizin Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Produkten Initiierung und Begleitung anwendungsorientierte Forschungsvorhaben und Vertretung der Ergebnisse in Form wissenschaftlicher Publikationen Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Transfusionsmedizin mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Bereich Transfusionsmedizin Erfahrung in Vortragstätigkeit, Fort- und Weiterbildung sowie in der Gestaltung strukturierter Lehrangebote für ärztliche und nichtärztliche Mitarbeitende die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten und zu externen Fachterminen (z.B.
Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie umfassende Erfahrung und Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie psychischer Krankheitsbilder Sie zeichnen sich aus durch: Selbständigkeit Eigenverantwortung hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Behandlung von Patienten nach Gelenkersatzoperation und anderen operativen Eingriffen am Bewegungsapparat Teilnahme am Bereitschaftsdienst Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Physikalische Therapie - 12 Monate Sozialmedizin - 12 Monate Rehabilitationswesen - 12 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Physikalische/Rehabilitative Medizin Erfahrungen in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck bieten wir regelmäßig Medizinstudierenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen. Die 1. Klinik unseres Hauses verfügt über 148 Betten und ist unterteilt in vier Kompetenzbereiche: Kompetenzbereich Affektive Störungen, Kompetenzbereich Persönlichkeitsstörungen, Kompetenzbereich Trauma sowie Kompetenzbereich Psychose.
Die Rolle umfasst sowohl die direkte Patientenversorgung als auch die Anleitung von Assistenzärzten sowie die Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern.Facharzt der Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Neuropädiatrie Teamgeist, Empathie und Interesse an rehabilitativen Fragestellungen Bereitschaft zur verantwortungsvollen Mitarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld German language required: C2 LevelAnspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hoch spezialisierten Zentrum für pädiatrische Neurologie und Rehabilitation Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit Geregelte Arbeitszeiten ohne klassische Akutdienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a.
Die Rolle umfasst sowohl die direkte Patientenversorgung als auch die Anleitung von Assistenzärzten sowie die Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern.Facharzt der Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Neuropädiatrie Teamgeist, Empathie und Interesse an rehabilitativen Fragestellungen Bereitschaft zur verantwortungsvollen Mitarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld German language required: C2 LevelAnspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hoch spezialisierten Zentrum für pädiatrische Neurologie und Rehabilitation Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit Geregelte Arbeitszeiten ohne klassische Akutdienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a.
Mit einem fortschrittlichen Konzept und hohen Qualitätsstandards trägt Bergman Clinics zur besseren Zugänglichkeit und Qualität der medizinischen Versorgung in Deutschland bei. Die Spezialisierung der Kliniken garantiert Fachkompetenz und Erfahrung, die zu ausgezeichneten Behandlungsergebnissen führen.
Das Team besteht aus 12 Ärzt:innen, 20 Therapeut:innen sowie einem psychologischen Team und einem engagierten Sozialdienst.Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin Idealerweise mit Weiterbildung und Erfahrungen in der Gynäkologie, Onkologie oder Urologie Deutsche Approbation als Humanmediziner:in Fremdsprachen Anerkenntnisprüfung Deutsch bestandenUnbefristete Festanstellung Vollzeit-Arbeitsvertrag mit Teilzeitoptionen Tarifvertragliche Anstellung mit sehr attraktivem Haustarif Variable Anteile/Zulagen für Bereitschaftsdienste (ca. 3-4 mal Monat) 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Den Patienten stehen neben den onkologischen Therapiemaßnahmen auch umfängliche ganzheitliche Rehabilitationsbehandlungen zur Verfügung.Fach- und Rehabilitationsklinik mit mehr als 70 Betten Seeheilbad Ostseeküste nördliches Mecklenburg-Vorpommern Ausstattung und Arbeitsmittel auf dem neusten Stand der Technik Etabliertes Team aus 7 ÄrztenSie sind Fachärztin (m/w/d) idealerweise für Allgemeinmedizin bzw. Onkologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation Erfahrung in der rehabilitativen Medizin ist wünschenswert Deutschkenntnisse - C1Eine unbefristete Festanstellung in einer renommierten Fachklinik Flache Hierarchien und kurze Wege zur Geschäftsleitung Außertarifliche Vergütung sowie weiteren Zulagen Aktive Unterstützung bei einem UmzugAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zu den Schwerpunkten der Klinik gehören COPD und Lungenemphysem, Asthma bronchiale, Bronchialkarzinome (in Zusammenarbeit mit der Onkologie und Thoraxchirurgie), Atemwegsinfektionen, interstitielle Lungenerkrankungen und Beatmungsmedizin (sowohl invasiv als auch nichtinvasiv).Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin Schwerpunkt Pneumologie und Beatmungsmedizin Idealerweise Erfahrung im Bereich der interventionellen Pneumologie Hohe fachliche Kompetenz und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden zur bestmöglichen Patientenversorgung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie mit den Pflegebereichen Deutsche Approbation als Arzt Bestandene deutsche FachsprachprüfungUnbefristete Vollzeit Festanstellung mit 31 Urlaubstagen Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Zulagen sowie zusätzlichen Sozialleistungen Förderung der fachbezogenen beruflichen Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung Moderne Ausstattung und innovative BehandlungsmethodenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zu den Schwerpunkten der Klinik gehören COPD und Lungenemphysem, Asthma bronchiale, Bronchialkarzinome (in Zusammenarbeit mit der Onkologie und Thoraxchirurgie), Atemwegsinfektionen, interstitielle Lungenerkrankungen und Beatmungsmedizin (sowohl invasiv als auch nichtinvasiv).Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin Schwerpunkt Pulmologie und Pneumologie Idealerweise Erfahrung im Bereich der interventionellen Pneumologie Hohe fachliche Kompetenz und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden zur bestmöglichen Patientenversorgung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie mit den Pflegebereichen Deutsche Approbation als Arzt Bestandene deutsche FachsprachprüfungUnbefristete Vollzeit Festanstellung mit 31 Urlaubstagen Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Zulagen sowie zusätzlichen Sozialleistungen Förderung der fachbezogenen beruflichen Weiterbildung Betriebliche Altersversorgung Moderne Ausstattung und innovative BehandlungsmethodenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*Innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen, gerne mit Interesse an der Suchtmedizin und Substitution Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrungen im Bereich Suchtmedizin, wir bilden diesbezüglich aber auch sehr gerne fort und aus Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Einsätze an beiden Standorten stattfinden Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt nach Tarifvertrag (AVR DD) und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*Innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen, gerne mit Interesse an der Suchtmedizin und Substitution Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrungen im Bereich Suchtmedizin, wir bilden diesbezüglich aber auch sehr gerne fort und aus Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Einsätze an beiden Standorten stattfinden Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt nach Tarifvertrag (AVR DD) und 31 Tage Urlaub Gesundheit : Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Das innovative Diagnostikzentrum für Pathologie und Zytologie in Hamburg zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in der histologischen, zytologischen, immunhistochemischen und molekularpathologischen Diagnostik aus. Der renommierte medizinische Dienstleister im Gesundheitswesen arbeitet eng mit niedergelassenen Ärzten zusammen, um präzise Diagnosen und bestmögliche Therapieentscheidungen zu ermöglichen.
Aufgabengebiet: Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des Nervensystem Teilnahme am Bereitschaftsdienst Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Sozialmedizin - 12 Monate Rehabilitationswesen - 12 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Neurologie umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen Erfahrungen in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: psychotherapeutische Behandlung von Menschen mit beruflichen oder familiären Belastungssituationen fachübergreifenden Zusammenarbeit psychosomatische Konsilarbeit Teilnahme am Bereitschaftdienst Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Sozialmedizin - 12 Monate Rehabilitationswesen - 12 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie Erfahrungen in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Durchführung psychiatrischer Diagnostik und Therapie im Rahmen der fachärztlichen Sprechstunde Behandlung von Patient*innen mit dem gesamten Spektrum der psychischen Erkrankungen Interesse an der Suchtmedizin Anwendung leitliniengerechter, multiprofessionell abgestimmter Behandlungsverfahren, insbesondere Psychopharmakotherapie und störungsspezifische akutpsychotherapeutische Intervention Kooperation mit niedergelassenen Haus- und Fachärzt*innen, psychosozialen Einrichtungen sowie den Einrichtungen des Landesvereins Beteiligung am kontinuierlichen Ausbau der MVZ-Strukturen und –prozesse in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leitungsteam Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Interesse an der ambulanten Versorgung sowie an patientenorientierten und kontinuierlichen Behandlungsbeziehungen Erfahrung in der Suchtmedizin, bei fehlender Vorerfahrung haben wir die Möglichkeit sie in diesem Schwerpunkt umfassend fortzubilden Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Versorgungsformen Organisationgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!